Trinity Rail Sabinas solicita: Analista Sr. Desarrollo y Aprendizaje

Propósito principal del puesto

Este rol será responsable de capacitar a todo el personal en el programa de entrenamiento de líderes, personal de operaciones: Gerentes, Supervisores y Técnicos Líder. Posteriormente, al finalizar, el área de operaciones será el encargado de gestionar el mismo programa a las áreas de servicio y de entregar el contenido de la capacitación relacionada a cada grupo. Se encargará de recopilar y entregar la información obtenida de las encuestas a cada grupo. Simultáneamente estará capacitando en los temas que sean necesarios para la organización, y coordinará los temas de importancia para la misma.

Responsabilidades generales

1. Participar en los procedimientos del departamento Desarrollo y Aprendizaje para su implementación en el área de trabajo.
2. Participar y capacitar en el contenido de la inducción para el personal de reciente ingreso, así...