Estamos en búsqueda del mejor talento para la posición de: Analista HR Business Partner

Misión del puesto

Ser el socio estratégico en lo que respecta a la Gestión de Personas, asesorando y acompañando a los líderes para alcanzar sus objetivos, mediante la gestión de los principales procesos de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio, asegurando que existan políticas, buenas prácticas y sistemas que permitan la correcta gestión.

Formación y Experiencia

• Bachiller Universitario Carreras Administración, Psicología, Ing. Industrial, negocios o afines.
• Especialización en Procesos de Gestión del Talento, Desempeño, Atracción del Talento y Legislación Laboral (deseable)
• Experiencia mínima de 1 años como HRBP, Generalista de RRHH o afines.
• Experiencia mínima de 4 años en el área de recursos humanos.
• Experiencia mínima de 2 años en el rubro en empresas de servicio

Conocimientos

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