Prosegur busca un profesional para el perfil de implementación de RRHH digital con experiencia de 2 a 4 años. El candidato apoyará en el reporting de RRHH, diseño de KPIs y colabora en el rediseño de procesos, impulsando la adopción de nuevas herramientas.

Se valoran grado en áreas relacionadas, formación en análisis de datos y conocimientos en SQL y Power BI. Se ofrece contratación indefinida y un plan de carrera con modalidad híbrida de teletrabajo.