Poste : Analyste, Paie et Avantages sociaux

L’analyste Paie et Avantages sociaux fournit un soutien de haute qualité en assurant l’intégrité des systèmes d’information des ressources humaines et en accompagnant les employés de Tower pour les services de paie et d’avantages sociaux.

Responsabilités

• Traiter la paie canadienne bimensuelle de bout en bout
• Diriger les processus de fin d’année, y compris la réconciliation et la distribution des feuillets T4 et RL-1, ainsi que les déclarations auprès de l’ARC et de Revenu Québec
• Gérer et concilier les obligations provinciales telles que le FSS (Québec) et les cotisations à la CNESST / WSIB
• Se tenir informé des normes du travail et des lois fiscales fédérales et provinciales afin d’assurer une conformité continue
• Émettre les relevés d’emploi (ROE) en temps opportun pour tous les congés et départs
• Gérer le processus de rapports du grand livre et concilier ...