Nous sommes à la recherche d’une analyste ou d’un analyste SIRH – Processus RH annuel et gestion des accès (RBP) relevant du chef de service, services mondiaux RH, pour soutenir l’exécution de nos processus RH globaux et l’évolution de nos solutions SIRH. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l’amélioration continue de programmes RH et de gestion des accès pour les principaux systèmes RH. Vous agirez comme personne-ressource auprès des équipes RH et contribuerez à offrir une expérience utilisateur efficace, sécuritaire et alignée sur les besoins de l’organisation.

Chez BRP, nous créons de nouvelles façons de déplacer les gens, de sorte que leurs expériences se mesurent par l’émotion plutôt que par la distance. Partout sur le globe, nos produits, nos succès et nos aspirations sont le reflet du savoir-faire exceptionnel de nos gens. Voulez-vous contribuer à cette aventure?

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