Finning International, ubicado en Santiago, busca un Especialista Senior en Compensación para asegurar la ejecución de la estrategia de compensaciones. Este rol implica gestionar políticas y procedimientos, desarrollar incentivos y asesorar a las áreas en la gestión de beneficios.

El candidato ideal debe tener sólida formación en Recursos Humanos o Administración y más de 5 años de experiencia en el sector. Se valorará el inglés intermedio/avanzado y la capacidad de trabajar en un entorno inclusivo.