Echeverría Izquierdo busca un/a profesional para liderar estrategias de diversidad e inclusión en la empresa, garantizando ambientes de trabajo accesibles y equitativos.

Las responsabilidades incluyen supervisar el cumplimiento de la Ley N° 21.015, coordinar el reclutamiento inclusivo y generar capacitaciones para fomentar una cultura organizacional diversa.

Se requiere titulación y un compromiso firme con la inclusión laboral.