Descripción del empleo

Deberes y Responsabilidades

• Llevar el control diario de los movimientos de personal de acuerdo con los lineamientos de la empresa.
• Difundir la información de interés general proveniente de los diferentes departamentos del hotel.
• Seguimiento con proveedores de compras y proyectos aprobados.
• Mantener el directorio de proveedores actualizado.
• Apoyar con el control de energéticos.
• Asegurarse de revisar incidencias en el sistema de nómina ABRHIL.
• Colaborar en las actividades interdepartamentales como juntas mensuales.
• Contribuir continuamente a mantener el clima laboral.
• Involucrarse en los proyectos de mejora como los recorridos de seguridad e higiene y apoyo en dar cumplimiento.
• Controlar los gastos del departamento de mantenimiento.
• Apoyar en el proceso de cotización de los insumos y refacciones necesarias para el desarrollo de las dif...