Deberes y Responsabilidades 

● Llevar el control diario de los movimientos de personal de acuerdo con los lineamientos de la empresa. 

● Difundir la información de interés general proveniente de los diferentes departamentos del hotel. 

● Seguimiento con proveedores de compras y proyectos aprobados 

● Mantener el directorio de proveedores actualizado 

● Apoyar con el control de energéticos 

● Asegurarse de revisar incidencias en el sistema de nómina ABRHIL.

● Colaborar en las actividades interdepartamentales como juntas mensuales. 

● Contribuir continuamente a mantener el clima laboral. 

● Involucrarse en los proyectos de mejora como los recorridos de seguridad e higiene y apoyo en dar cumplimiento. 

● Controlar los gastos del departamento de mantenimiento 

● Apoyar en el proceso de cotización de los insumos y refacciones...