Descripción y detalle de las actividades

Ejecuta servicios diversos al personal, fomenta la integración del personal. Negocia con proveedores para lograr mejores precios y calidad de los servicios. Reporta al gerente de planta. Demuestra entusiasmo, cooperación y una actitud positiva.

Responsabilidades

• Encargado del proceso de reclutamiento, postear vacantes y coordinar proceso de entrevistas
• Mantener el archivo de cada empleado
• Encargado de dar seguimiento a los métricos de RH
• Contrataciones y terminaciones
• Atiende y orienta al personal sobre preocupación, inquietudes u oportunidades de mejora
• Realiza la inducción del personal de nuevo ingreso
• Coordina el programa de capacitación y entrenamiento de todo el personal
• Lleva el programa de eventos para los empleados
• Código de ética y reglamento interior de trabajo
• Principal promotor de la cultura, misión, visión y valores d...