Asistente de Gerente 

Requisitos:

• Experiencia previa en gerencia y supervisión de personal.
• Experiencia liderando y coordinando grupos de empleados.
• Conocimiento y manejo de:
  • Elaboración y administración de horarios de trabajo.
  • Procesos de nómina.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Transferencias y movimientos de empleados.
  • Cuadres de caja.
  • Servicio al cliente.
  • Control de inventarios.
  • Compras y abastecimiento.

Disponibilidad: Turnos rotativos, capacidad para trabajar fines de semana.