Funciones principales: - Brindar apoyo en la aplicación y análisis de pruebas psicométricas. - Asistir en la elaboración de reportes psicológicos. - Apoyar en la orientación y seguimiento a colaboradores en temas psicológicos. - Colaborar en la organización de programas de bienestar laboral. - Gestionar documentación y bases de datos del área. Requisitos: - Licenciatura en Psicología (trunca o concluida). - Conocimientos básicos en evaluación psicométrica. - Habilidades de comunicación, empatía y confidencialidad. Enviar CV al (44)(48)(00)(26)(52) Ofrecemos: - Sueldo competitivo. - Prestaciones de ley. - Oportunidad de crecimiento profesional. - Capacitación continua.