REQUISITOS:

• Egresados y/o Bachiller de Psicología, Administración de empresas o afines.

• Contar con experiencia en reclutamiento y selección de personal.

• Dominio de Excel intermedio.

• Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

• Manejo de bolsas laborales y diferentes fuentes de reclutamiento, técnicas de selección por competencias.

• Fuerte conocimiento de las técnicas de selección de personal

• Experiencia de manejo de redes sociales

FUNCIONES:

• Elaborar y publicar las convocatorias de personal en las fuentes de reclutamiento, según requerimiento y administrando eficientemente nuestras bolsas de empleo para la selección.

• Analizar los CV para verificar el grado de cumplimiento de los requisitos solicitados.

• Realizar el filtro telefónico para la evaluación de requisitos de los postulantes y generar las citas para entrevistas.

• Realizar evaluaciones a los postulante...