Asistente de Recursos Humanos Propósito del puesto Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión de movimientos ante el IMSS, mantenimiento actualizado de expedientes del personal, elaboración de documentación laboral y cumplimiento con las políticas internas de la empresa.
Responsabilidades principales - Gestionar altas, bajas y modificaciones de colaboradores ante el IMSS, asegurando que los movimientos se realicen en tiempo y forma.
- Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal, garantizando la integridad y confidencialidad de la información.
- Elaborar y emitir cartas laborales, cartas de recomendación, actas administrativas y otros documentos relacionados con la relación laboral.
- Dar seguimiento a ingresos, bajas y movimientos internos, comunicando los cambios a las áreas correspondientes (nómina, administración, supervisión, etc.).
- Ap...