La persona seleccionada brindará soporte al área de Recursos Humanos, colaborando en tareas administrativas y operativas vinculadas a la gestión de personas.

Será responsable de organizar y mantener actualizada la documentación del personal, brindando apoyo en los procesos de contratación y administración de nómina. Asimismo, colaborará en la gestión de legajos, contratos y demás documentación inherente al área.

También participará en los procesos de reclutamiento y selección, realizando la difusión de vacantes, el análisis de currículums y la coordinación de entrevistas con candidatos.

Será referente en los procesos de comunicación interna, elaborando y difundiendo comunicados, políticas y otra información de interés para los colaboradores. Además, coordinará y llevará adelante los procesos de inducción y capacitación de nuevos ingresos, contribuyendo a una adecuada exp...