Responsabilidades principales:Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas iniciales, seguimiento a candidatos).
Administración de expedientes laborales y control documental.Manejo de altas y bajas ante IMSS (IDSE/SUA).
Apoyo en el cálculo de nómina, finiquitos e indemnizaciones.Coordinación de programas de capacitación, seguridad e higiene, protección civil.Realización de Simulacros (sismo, incendio).
Conocimiento normativo | Referencia a la NOM-STPS, reglamento interno, comisiones mixtas.Condiciones generales de trabajo que debe contener un contrato laboral.Conocimiento y aplicación de NOM 030 STPS (Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo) y NOM 035 STPS (Factores de riesgo psicosocial).
Atención a empleados en temas de vacaciones, aguinaldo y prestaciones.Elaboración de procedimientos, perfiles de puestos.Organización de campañas de Salud, examen médico periódico, se salud visual.Atender inspecciones de la S...