FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulado o egresado de Psicología, Administración de empresas, y afines



CONOCIMIENTO:

● Gestión de Recursos Humanos

● Legislación Laboral

● Reclutamiento por Competencias



HABILIDADES GENERALES:

● Iniciativa

● Capacidad para aprender



HABILIDADES ESPECÍFICAS:

● Liderazgo

● Comunicación asertiva

● Inteligencia emocional

● Orientación de resultados



EXPWRINCIA: Mínima de 1 año como Asistente de Selección, Asistente de Recursos Humanos



OTROS CONOCIMIENTOS:

● Power BI (Deseable)

● Excel Intermedio (Indispensable)

● Manejo de sistemas de asistencia indistintos (Buk, Sprint) - Deseable



FUNCIONES:

1. Atracción de talento mediante estrategias personalizadas y entrevistas estructuradas.

2. Diseño de procesos de integración y onboarding para una incorporación ex...