Reconocida empresa busca un profesional para controlar y gestionar actividades administrativas relacionadas con el ciclo laboral de los colaboradores. Es fundamental asegurar el cumplimiento normativo y brindar apoyo en documentación y gestión de recursos humanos.

Se requiere un Ingeniero o Técnico en Administración de Recursos Humanos con al menos 1 año de experiencia y buen manejo de herramientas como Office y ERP.