Se necesita persona para trabajar en el área de Recursos Humanos de la empresa, para realizar las siguientes funciones:

• Planilla de sueldos y carga de información a software de remuneraciones.
• Mantener y actualizar registros físicos y electrónicos de los empleados.
• Realizar contratos, anexos de trabajo y finiquitos.
• Tramitar licencias, permisos, ausencias y vacaciones de empleados.
• Mantener portal de la Dirección del Trabajo al día.
• Mantener sistema de control de asistencia al día.
• Verificar documentación legal de contratación y despidos del personal.
• Realizar visitas a terreno.

Habilidades requeridas

• Organización, gestión de tiempo y manejo de Microsoft Office.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Nociones básicas de Legislación Laboral.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Resolución de problemas.

Requisitos