Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Traiter les mutations et les salaires pour toutes les catégories de personnel civil et militaire
• Procéder aux contrôles d'usage
• Saisir de manière autonome les mutations dans SuccessFactors et SAPHCM (IGDP et PSD)
• Mettre à jour les directives de travail et les supports de formation, établir des évaluations et participer à des tests
• Assurer un support de deuxième niveau pour les collaborateurs/trices, les responsables hiérarchiques et les conseiller/-ères RH

Ce qui vous rend unique

• Formation commerciale
• Première expérience dans un service RH (salaires et assurances sociales en particulier) et bonnes connaissances informatiques
• Connaissances de SAP souhaitées
• Personnalité consciencieuse, fiable, responsable, autonome, avec la volonté de travailler en équipe, de participer aux réflexions et de travailler dans un environnement dynamique...