Estamos en búsqueda de talentos para la posición de Assistant Manager, Employee Administration que será responsable de establecer mecanismos de control que permitan el correcto funcionamiento de las actividades de administración de personal cumpliendo con los estándares de la compañía y de la normativa legal vigente, junto con controlar, analizar y reportar información respectiva a los gastos de la Gerencia de Recursos humanos, con el objetivo de realizar informes, cumpliendo con la normativa interna de la compañía.

Responsabilidades

• Gestionar todo el proceso de cálculo de nómina y sus interfaces con otros procesos del área de RRHH y otras áreas, gestionando la prestación de servicios realizada por una empresa subcontratada, velando por el cumplimiento de los plazos y la legislación asociada.
• Administración del sistema electrónico de tiempo, configurando información respecto de las diferentes jornadas laborales y de acuerdo con los conven...