RESUMO: Apoiar na rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores.
RESPONSABILIDADES:
Prestar assistência a equipe nos processos de homologação, preparando os documentos necessários, contatando e agendando a homologação junto ao respectivo sindicato, para garantir a rápida finalização do processo.
Efetuar o arquivo da documentação dos colaboradores, separando os documentos, organizando por datas, arquivando nos prontuários e/ou enviando para a empresa contratada realizar o arquivo, visando a organização da documentação e a facilidade de visualização no momento da fiscalização.
Dar apoio sempre que necessário nos demais processos de administração de pessoal, atuando sob orientação dos Analistas de Pessoal, a fim de garantir o atendimento de grande fluxo de demanda.
Conhecimento em Administração de Pessoal
Conhecim...