Descrição

O profissional será responsável por auxiliar nas atividades administrativas relacionadas à administração de pessoal do setor de Departamento Pessoal, garantindo o bom funcionamento dos processos internos.

Responsabilidades

• Realizar rotinas de Administração de Pessoal, incluindo apoio em folha de pagamento, férias, 13º salário, controle de ponto, faltas, atrasos e benefícios;
• Efetuar lançamentos e conferências em sistema informatizado, bem como controle de encargos trabalhistas, sociais e sindicais;
• Apoiar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores, demissão, registro e atualização de documentos dos colaboradores, contratos de trabalho e controle de experiência;
• Organizar e controlar documentos trabalhistas, arquivos físicos e eletrônicos;
• Agendar exames admissionais, periódicos, demissionais e demais exames ocupacionais;
• Prestar suporte aos colaboradores e áreas da empresa em d...