Principais responsabilidades
Auxiliar na criação e divulgação de comunicados internos (e-mails, murais, intranet, newsletters, etc.).
Apoiar a organização e execução de treinamentos, workshops e eventos corporativos.
Desenvolver e revisar materiais de treinamento e comunicação (apresentações, manuais, vídeos, etc.).
Controlar listas de presença, avaliações de treinamento e indicadores de participação.
Dar suporte logístico na realização de treinamentos (reserva de salas, equipamentos, coffee break, etc.).
Atualizar e manter plataformas de aprendizagem (LMS) e canais de comunicação interna.
Coletar feedback dos participantes e apoiar melhorias contínuas nos programas.
Atuar em parceria com diversas áreas para alinhar demandas de comunicação e desenvolvimento.
Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em Comunicação, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e atenção aos detalh...