Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.Conferir e organizar a documentação de admissão e rescisão contratual.Efetuar cadastros e atualizações de informações dos colaboradores nos sistemas de folha de pagamento.Auxiliar no processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões.Controlar férias, vencimentos de contratos de experiência e demais prazos trabalhistas.Apurar e conferir registros de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, faltas e afastamentos.Emitir e conferir documentos trabalhistas, holerites, recibos e relatórios gerenciais.Administrar benefícios, realizando inclusões, alterações e exclusões de colaboradores.Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.Auxiliar na transmissão e conferência das obrigações acessórias, como eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais declarações legais.Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitai...