Responsabilidades

• Solicitação, organização e conferência de documentos admissionais, demissionais e cadastrais.
• Apoio no processo de admissão, férias, afastamentos e rescisões.
• Lançamento e conferência de informações para fechamento da folha de pagamento e pró-labore.
• Emissão e controle de guias trabalhistas e encargos, como INSS, FGTS e IRRF.
• Envio e acompanhamento de obrigações acessórias da área trabalhista, incluindo eventos do eSocial.
• Atualização e controle de planilhas, arquivos e relatórios gerenciais do departamento pessoal.
• Atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas e resolução de pendências trabalhistas e operacionais.
• Organização de rotinas e prazos do departamento, garantindo conformidade e agilidade nas entregas.
• Suporte ao analista de departamento pessoal em todas as demandas necessárias.
• Participação em projetos estratégicos e de melhoria de process...