Responsabilidades do Departamento Pessoal:

1. Realizar admissão e rescisão de colaboradores, incluindo cadastro, documentação e registro em sistemas.
2. Executar o controle de ponto eletrônico, abrangendo abonos, faltas e ajustes de frequência.
3. Auxiliar no processamento da folha de pagamento e benefícios, conferindo e lançando informações no sistema.
4. Gerar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e acompanhar os prazos de recolhimento.
5. Atuar no processo de férias, incluindo programação, cálculo e controle.
6. Elaborar e manter atualizados relatórios gerenciais do departamento pessoal.
7. Organizar e arquivar documentação de colaboradores, tanto digital quanto física.
8. Auxiliar na entrega de obrigações acessórias, como e-Social, CAGED, DIRF, RAIS, entre outros.
9. Prestar suporte em atendimentos internos, esclarecendo dúvidas dos colaboradores sobre holerites, férias e demais processos de departamen...