Como será o seu dia a dia:

• Colaborar com gestores na definição e atualização de perfis de cargos, garantindo que estejam alinhados às necessidades da empresa.
• Realizar briefing com gestores para entendimento completo das necessidades de recrutamento.
• Divulgar oportunidades de emprego de forma eficaz e atrativa.
• Triar currículos de forma criteriosa, alinhando perfis com requisitos da vaga.
• Conduzir entrevistas detalhadas e estruturadas com os candidatos selecionados.
• Manter uma comunicação clara e empática com os candidatos durante todo o processo seletivo.
• Fornecer feedback construtivo aos candidatos após as entrevistas.
• Atualizar e gerenciar um banco de talentos qualificado, mantendo relacionamentos com candidatos potenciais para oportunidades futuras.

Pré-requisitos:

• Experiência com recrutamento e seleção.
• Graduação completa ou em andamento em Gestão de Recursos Hum...