Auxiliar no apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes a folha de pagamento dos colaboradores;
Dar assistência nas atividades inerentes a rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, administração de estagiários e menor aprendiz, visando pleno atendimento as exigências leagais;
Auxiliar no recrutamento e seleção de pessoal;
Controle de avaliações de desempenho;
Marcação de exames (admissional, demissional, periódico e mudança de função)
Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmo no ambiente de trabalho;
Auxiliar na administração dos benefícios conc...