Necessário ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Necessário conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos; Atuação como RH Generalista; Necessário disponibilidade de horário. Responder pela manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários garantindo que haja a correta marcação para fechamento de folha de pagamento; Responder pelos procedimentos de recrutamento e seleção, divulgação de anúncios de vagas em aberto e recebimento de documentos para contratação de novos colaboradores para a loja; Responsável pelo envio para o Recursos Humanos do Corporativo a programação e confirmação de férias, desligamento dos funcionários e todo ou quaisquer informações que sejam necessárias para realização do processo do Recursos Humanos; Responsável pelo controle de assinaturas de demissões, escalas de trabalho, espelhos de ponto, férias dos colaboradores entre outros documentos necessários para sua utilização na empresa. Acompanhar as homo...