Principais Responsabilidades:

Apoiar os processos administrativos dos projetos de Captação Direta ( Face to Face, Door to Door, Voice to Voice), garantindo o cumprimento dos procedimentos internos;

Colaborar no cálculo e processamento da informação necessária para a gestão do pagamento dos prestadores de serviços, em articulação com a equipa de Recursos Humanos e os responsáveis dos projetos;

Apoiar os processos de recrutamento, nomeadamente publicação de anúncios, gestão de candidaturas, organização de bases de dados de candidatos, marcação de entrevistas e comunicação com candidatos;

Assegurar os procedimentos administrativos associados à contratação de prestadores de serviços e à integração de novos colaboradores, em articulação com os Recursos Humanos;

Gerir os processos administrativos de entrada e saída de colaboradores, incluindo preparação de documentação, pedidos de contratos, declarações e outras necessidad...