Tauchen Sie ein in einen realen M&A- und Carve-out-Prozess auf Geschäftsleitungsebene und arbeiten Sie eng mit dem Top-Management zusammen. In dieser Rolle agieren Sie mit Ihrer Hands-on-Mentalität als analytischer Sparringspartner, schaffen Transparenz durch fundierte Auswertungen und gestalten aktiv einen strategisch wichtigen Transformationsprozess mit. Freuen Sie sich auf eine steile Lernkurve, hohe Sichtbarkeit sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven.



Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung des Carve-out-Projekts
• Betreuung bei der Erstellung und Nachverfolgung von TSA-Regelungen (Transition Service Agreements)
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Separation- und Transition-Plänen
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für die Geschäftsleitung u.a. Erstellung von Präsentationen, Reportings und Statusberichten
• Vorbereitung und Moderation...