Buscamos a una persona para dar soporte al departamento laboral, apoyando en diversas gestiones. Las tareas principales incluirán la realización de trámites en la Seguridad Social, tanto a través del sistema RED como de la sede electrónica.
Asimismo, la persona seleccionada se encargará de aspectos relacionados con la contratación de personal y la gestión de expedientes a través del SEPE. Se espera también que colabore en la gestión administrativa general del área.
Será necesario resolver dudas básicas que surjan en relación con los convenios colectivos y prestar apoyo en procedimientos como inspecciones de trabajo y actos de conciliación. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con una remuneración bruta anual entre 18.000 y 20.000 euros.