Descripción del empleo

Apoyar integralmente los procesos de gestión humana, incluyendo reclutamiento y selección, contratación e ingreso de personal, administración de documentos laborales y novedades de nómina. Apoyar actividades de bienestar, capacitación y seguridad y salud en el trabajo, así como brindar atención a colaboradores y apoyo en procesos disciplinarios y administrativos del área.

Requisitos

Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o áreas afines, con mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares; o estudiante de Psicología o Administración de Empresas (hasta 3er semestre).

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