Objetivo del Cargo: Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y bienestar laboral, garantizando un ambiente organizacional positivo y la atracción de talento idóneo para la agencia.

Funciones Principales:

• Reclutamiento y Selección:
  • Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y plataformas especializadas.
  • Coordinar y hacer seguimiento a entrevistas con los líderes de área.
• Bienestar Laboral y Clima Organizacional:
  • Apoyar en la planificación y ejecución de actividades de bienestar y motivación para los empleados.
  • Apoyar celebraciones, integraciones, aniversarios y reconocimientos laborales.
  • Brindar acompañamiento a los colaboradores en procesos de adaptación e integración.
  • Apoyar en la comunicación interna de actividades y noticias relevantes.

Requisitos del Cargo:

• Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante en ...