Misión del puesto

La misión del rol es procesar y validar toda la información de movimientos e incidencias del personal para su correcta aplicación en nómina, conforme a los procesos correspondientes, con la finalidad de cumplir con el pago oportuno. Además de apoyar y orientar al personal con dudas relativas al área de Recursos Humanos.

Responsabilidades clave

• Garantizar que el colaborador reciba su pago de nómina en tiempo y forma.
• Gestionar el proceso de altas y baja de personal de manera correcta.
• Gestionar pólizas de seguro de vida, caja de ahorro, vales de despensa, incentivos.
• Apoyar en la inducción al personal de nuevo ingreso en tema de prestaciones y beneficios.
• Resguardar y administrar los expedientes del personal.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, recursos humanos, psicología, contador público o afín.
• 2+ años de experiencia en el área de recursos humanos.