• Gestionar el proceso completo de selección para chóferes de tractocamión, rabón y personal administrativo.
• Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales.
• Revisión de currículums, licencia, apto médico, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Solicitar referencias dar seguimiento a las entrevistas con los candidatos.
• Asesorar y apoyar a los líderes de equipos en la selección de personal.
• Elaborar y gestionar reportes de contratación.
• Establecer relaciones con universidades, escuelas técnicas, y asociaciones para atraer talento.

Requisitos

• Experiencia mínimas de 6 meses en reclutamiento, preferiblemente en el área de logística o transporte.
• Conocimiento en la contratación de perfiles de chóferes y personal administrativo.
• Habilidades de comunicación efectiva y trato con personal diverso.
• Capacidad de trabajo...