DESCRIÇÃO

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário.

Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho.

Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações.

Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos.

Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas.

Requisitos Do Cargo

Formação acadêmica: Desejável superior com...