El Reclutador Sénior es un puesto de nivel intermedio responsable de la estrategia integral y la ejecución e implementación del proceso de reclutamiento en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. El objetivo general de esta función es participar en diversas actividades de reclutamiento para respaldar la estrategia comercial general.

**Responsabilidades:**

+ Trabajar con gerentes de reclutamiento y socios de Recursos Humanos para gestionar el ciclo completo del proceso de reclutamiento, que incluye desarrollar las descripciones de puestos y estrategias de contratación y diversidad (internas/externas, y métodos de networking/contratación directa o por agencia).
+ Obtener solicitantes, analizar currículos, entrevistar y evaluar candidatos para proporcionar una lista de candidatos calificados a los gerentes de contratación.
+ Proporcionar comentarios a partes interesadas clave para garantizar la elaboración oportuna de documentación y obtener las aprobacione...