Principais Responsabilidades:

Realizar prospecção ativa (cold call, e-mail, WhatsApp, LinkedIn e outras ferramentas) para identificação de potenciais clientes.
Mapear empresas com potencial demanda por serviços de Recrutamento e Seleção.
Identificar tomadores de decisão das áreas de RH, Diretoria e Gestão.
Qualificar oportunidades de acordo com os critérios estabelecidos pela empresa.
Agendar reuniões comerciais para apresentação dos serviços.
Alimentar e atualizar informações no CRM.
Realizar follow-up com prospects e manter relacionamento durante o processo de qualificação.
Apoiar a construção de listas de prospecção e estratégias de abordagem.
Acompanhar indicadores de desempenho relacionados à geração de oportunidades.
Trabalhar em conjunto com a equipe comercial para maximizar a conversão de oportunidades em clientes.
Requisitos:

Ensino médio completo (superior cursando ou completo será um diferencial).
Experiência com ...