Principais Responsabilidades:

• Realizar prospecção ativa (cold call, e-mail, WhatsApp, LinkedIn e outras ferramentas) para identificação de potenciais clientes.
• Mapear empresas com potencial demanda por serviços de Recrutamento e Seleção.
• Identificar tomadores de decisão das áreas de RH, Diretoria e Gestão.
• Qualificar oportunidades de acordo com os critérios estabelecidos pela empresa.
• Agendar reuniões comerciais para apresentação dos serviços.
• Alimentar e atualizar informações no CRM.
• Realizar follow-up com prospects e manter relacionamento durante o processo de qualificação.
• Apoiar a construção de listas de prospecção e estratégias de abordagem.
• Acompanhar indicadores de desempenho relacionados à geração de oportunidades.
• Trabalhar em conjunto com a equipe comercial para maximizar a conversão de oportunidades em clientes.

Requisitos:

• Ensino médio completo (s...