Tus principales responsabilidades serán:
-Gestión y resolución de incidencias en materia de contratación y seguridad social: altas,
bajas, anulaciones, modificaciones, etc.
-Gestión del absentismo: seguimiento de IT'S, permisos retribuidos, permisos no retribuidos
etc.
-Soporte al empleado en todo tipo cuestiones (ausencias, bajas laborales, nóminas,
beneficios sociales etc).
-Soporte en la realización de entrevistas de salida y gestión de los finiquitos de los
empleados.
-Gestión administrativa en el soporte e implementación de políticas de RRHH. anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà), espanyol (parlat Superior, escrit Superior), català (parlat Mitjà, escrit Mitjà)