Vacature details

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken binnen een organisatie waar HR en organisatieontwikkeling centraal staan in het ondersteunen van een grote en dynamische werkomgeving.

Vacature omschrijving

In deze rol ben je de strategische sparringpartner van directies en stuur je op organisatieontwikkeling en HR-transformatie. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen met impact.

Jouw werkzaamheden:
Adviseren van directies over strategische HR- en organisatievraagstukken
Regie voeren op organisatieontwikkeling en cultuurverandering
Vertalen van strategie naar concrete HR-interventies
Prioriteren van ...