Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando as demandas do negócio às práticas de RHApoiar e influenciar gestores na tomada de decisão sobre pessoas, desenvolvimento e performanceDesenvolver e fortalecer lideranças, promovendo capacitação, feedback e sucessãoAtuar como interface entre a operação da planta e as áreas centrais de RHAcompanhar indicadores de pessoas e implementar ações alinhadas aos objetivos do negócioPromover cultura organizacional, engajamento e gestão de mudançasRequisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência como HRBP ou em RH estratégicoVivência com liderança e ambiente operacional/industrialConhecimento em gestão de pessoas e legislação trabalhistaPerfil consultivo, com forte influência, visão de negócio e habilidade de relacionamentoDisponibilidade para residir em Sacramento-MG