Estamos em busca de um(a) Business Partner que será responsável por promover o alinhamento entre as iniciativas de Gente e Gestão e as estratégias da área Industrial, atuando como agente de transformação cultural e parceiro estratégico das lideranças.
Responsabilidades:
Atuar como consultor estratégico em temas de gestão de mudanças, clima organizacional;
Construir e implementar novos programas e formas de trabalho que impulsionem os resultados organizacionais;
Apoiar as lideranças na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento de talentos e o desempenho das equipes;
Realizar análises críticas de dados e indicadores de Gente e Gestão, propondo soluções preventivas e corretivas.
Contribuir com melhorias nos subsistemas da área: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, entre outros;
Participar de discussões sobre alterações organizacionais, propondo o melhor desenho organizacional alinhado ao plano estratégico;
Acomp...