Responsable de liderar, desarrollar, supervisar e implementar todos los subsistemas de Recursos Humanos, alineados con las políticas corporativas de la compañía.

Reclutamiento y Selección

• Mantener dotación completa según presupuesto.
• Asistir en búsqueda de posiciones, levantamiento de perfil y creación del Descriptor de Cargo cuando sea necesario.
• Levantar necesidad en torno a nuevos ingresos o movimientos internos.
• Apoyar el crecimiento nacional y general de la compañía mediante actividades y programas de retención de talentos.
• Participar en procesos de entrevistas de nuevos ingresos y búsquedas laborales.
• Garantizar que el reclutamiento interno o externo se desarrolle de manera oportuna.

Contratación

• Asegurar onboarding de nuevos colaboradores de la compañía.
• Responsable del proceso de contratación para Ferrostaal Graphics: gestión de ingreso en el sistema, correcta realizació...