职位描述：
1、负责关键运营指标的达成和追踪，包括发货准确率、投诉率、库存准确率、交仓差异率、存储效率、作业效率等，并推动改善。
2、根据业务需求，建立并不断优化仓内管理规范，形成标准SOP进行沉淀，定期开展培训。
3、对接仓储物流日常管理，对各项资源进行合理安排，推动流程优化，资源整合等方式降低仓储管理成本。
4、对接大区及总部，和横向各个部门进行业务沟通，同时管理第三方CP资源