仕事内容
・新卒者の募集活動(インターンシップ、会社説明会等の企画から
実施、学校訪問および採用イベントの参加、選考、内定後のフォロ
ーまでの一連の対応)
・研修の準備運営、講師業務(既存の研修資料に基づいた社内研修
)
・採用試験の運営(応募書類、日程の確認)※新卒および中途
・ブログの更新や問い合わせ対応
※外出の際は、社用車を使用
※変更範囲:変更なし
「働き方改革関連認定企業」 |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
就業形態 派遣・請負ではない |
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雇用期間 |
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