Experiencia previa en Seguridad Vial y capacitaciones relacionadas con la conducción 2-3 años.
Licencia de manejo vigente C.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Responsabilidades del puesto
Evaluar conocimientos y habilidades en la conducción de TR1 y TR2, durante el proceso de reclutamiento de Recursos Humanos, por medio de evaluaciones teóricas y prácticas, para asegurar que los colaboradores que se incorporen a la empresa dominen el manejo de los equipos, reduciendo accidentes en la operación.
Entrenar en la práctica a los conductores cuando la operación requiere que tengan conocimientos específicos de los vehículos.
Asegurar que los colaboradores de recién ingreso cuenten con los conocimientos necesarios para operar los vehículos, por medio de Capacitación Presencial y seguimiento a la capacitación virtual.
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