Description du rôle : Le chargé de projet sénior gère des projets complexes, tels que des

développements ou des améliorations applicatives et technologiques, présentant des enjeux majeurs

pour le MELCCFP : innovations technologiques, nombre élevé de parties prenantes, visibilité

gouvernementale, portée importante ou échéanciers serrés. Plusieurs projets peuvent être gérés en

parallèle.

Activités principales :

• Créer les conditions pour une équipe performante et autonome, centrée sur les besoins

d’affaires prioritaires;

• Définir avec les parties prenantes les stratégies de réalisation, d’essais, d’implantation, de

formation et de gestion du changement;

• Assurer l’application du cadre de travail et accompagner l’équipe pour la rendre autonome

tout en respectant les balises des mandats;

• Identifier les risques, mettre en œuvre les plans d’action et appliquer les mesures

correctives si nécessaire;

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